Educateur Spécialisé Coordinateur (H-F)
A Propos du Poste
La MAS (Maison d’accueil spécialisée) à Sillé-le-Guillaume accueille 46 résidents dont 5 en accueil de jour et 5 en accueil temporaire.
« On peut considérer la MAISON d’accueil spécialisée comme un ensemble d’habitats inclusifs, à la fois ouverts sur le monde extérieur et sur les initiatives des personnes accueillies. Chacun devenant acteur de son quotidien pour donner un sens à sa vie.
Chaque unité étant à vivre comme une colocation avec un projet commun ou propre à chacun.
Le personnel est engagé au côté des résidents afin de construire, trouver les moyens, et mener à bien la réalisation de leurs projets. »
Vos missions
Sous la responsabilité du directeur d’établissement, du chef de service et du cadre de santé et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire vous aurez notamment pour mission de :
• Proposer un accompagnement « socioéducatif » afin de favoriser le maintien ou le développement des capacités des résidents
• Mettre en place des ateliers collectifs afin de favoriser la communication au sein des lieux de vie, promouvoir et soutenir la parole et l’expression des personnes
• Accompagner à titre individuel les personnes dans leur projet de vie
• Proposer des temps individuels d’écoute et de libération de la parole
• Coordonner en lien avec le chef de service, les projets d’accompagnement personnalisé et l’équipe
• Soutenir la réflexion, aider les professionnels à la rédaction des projets d’accompagnement personnalisés, dans le respect des demandes personnes
• Organiser et animer les réunions d’équipe
• Assister aux synthèses afin de promouvoir les échanges, la cohérence et la réflexion collective
• Développer et promouvoir le travail en partenariat et le lien avec les familles
• Participer aux différents travaux, associatifs et réflexions dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité
Profil Recherché
Diplôme d’éducateur spécialisé requis. Une première expérience incluant des missions de coordination de projet, d’une durée de 12 mois est souhaitable.
Vous êtes à l’écoute, attentif(ve), bienveillant(e). Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Soutenant, vous êtes doté de capacités d’adaptation.
Modalités
Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir à compter de janvier 2022.
Horaires d’externat
Rémunération indexée selon la convention collective 51 (à partir de 2130 euros bruts)
Mutuelle – Congés trimestriels - CSE
Pour plus d’informations, ou pour postuler, contactez la personne en charge du recrutement :
Pascaline Marescal recrutement@adimc72.org
A Propos de l'ADIMC 72
Notre Association accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale, des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.
Créée en 1966 par des familles, précurseur dans son domaine, elle propose une offre d’accueil diversifiée. Autorisée pour 189 places, les 250 professionnels de l’association accompagnent chaque année plus de 300 personnes au sein de nos 6 établissements et services.